Виртуални
организации – характерни черти:
•Отворени са за всеки нов участник, който може да предостави
свободни ресурси.
•Могат да се разпуснат веднага
щом кооперирането
не е необходимо.
•Не притежават йерархична
структура.
•Основа за разбирателството е доверието.